Wir bauen dir ein Anzeigen-System auf Meta, Google und LinkedIn, das dir qualifizierte Anfragen bringt — Monat für Monat, ohne Kaltakquise und ohne geteilte Portal-Leads. Die ersten Anfragen kommen oft schon in der ersten Woche.
Beispielansicht
Gründer · AdMotion
Fast jeder Unternehmer, mit dem ich spreche, hat schon Geld in Werbung gesteckt — und konnte am Ende nicht sagen, was dabei herausgekommen ist.
Seit über sechs Jahren baue ich Kampagnen, die sich an einer Zahl messen lassen: wie viele echte Anfragen ankommen.
Drei Betriebe, drei Ziele — dasselbe Prinzip dahinter.
„Ich hätte nie gedacht, dass wir über Social Media Mechaniker finden. Josef hat uns nach gerade mal 2 Tagen die ersten echten Bewerbungen geschickt — nach einer Woche war die Stelle besetzt. Absolute Empfehlung!“
„Vorher war unser Auftragsbuch stark schwankend und von teuren Streuverlusten geprägt. Josef hat uns ein messbares System für Meta- und Google-Ads gebaut, das jetzt konstant hochwertige Anfragen liefert. Unsere Vertriebler kommen kaum noch hinterher — endlich echter ROI!“
„AdMotion hat uns einen digitalen Lead-Funnel gebaut, der konstant für unseren Betrieb arbeitet. Die Anfragen kommen automatisiert rein und sind dank Vorqualifizierung perfekt auf den Punkt. Wir müssen niemandem mehr hinterlaufen!“
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Namen gekürzt auf Wunsch der Kunden.
Vier Punkte, die fast jeder Unternehmer kennt, mit dem wir sprechen.
Mundpropaganda ist dein bester Kanal — und der einzige, den du nicht drehen kannst. Mal ist der Kalender drei Monate voll, dann herrscht Flaute.
Wer über Portale oder Vergleiche zu dir kommt, hat schon vier andere Angebote. Deine Marge schmilzt, bevor du überhaupt anrufst.
Entweder du hast schon Geld in Anzeigen gesteckt, ohne sagen zu können, was dabei herausgekommen ist. Oder du hast aus genau diesem Grund nie angefangen.
Während du auf die nächste Empfehlung wartest, taucht der Mitbewerber bei Google und in den Feeds deiner Wunschkunden auf. Nicht weil er besser ist, sondern weil er sichtbar ist.
Das Problem ist selten die Leistung. Es ist der fehlende Weg dorthin.
Werbeanzeigen sind der direkteste Weg zu Unternehmen, die jetzt Bedarf haben. Über Google erreichst du die, die aktiv suchen. Über Meta und LinkedIn die, die perfekt zu dir passen, aber noch gar nicht wissen, dass es dich gibt.
Während Empfehlungen Vertrauen schaffen, aber nicht planbar sind, liefern Anzeigen konstant Anfragen — steuerbar, messbar und jederzeit anpassbar.
Anfragen von Leuten, die gerade suchen
✓Kein Warten auf die nächste Empfehlung
✓Du siehst, was jede Anfrage kostet
Mehr Budget, mehr Anfragen
Vier Schritte machen wir. Einen machst du.
Wer gerade nach deiner Leistung sucht, sieht dich — auf Google, Meta oder LinkedIn, genau in deiner Zielgruppe. Anzeigen, Texte und Bildmaterial kommen von uns. Du musst nichts texten.
Er füllt ein kurzes Formular aus: was er braucht, wie konkret es ist, wann es losgehen soll. Kein Portal, kein Vergleichsrechner — die Anfrage gehört von der ersten Sekunde an dir allein.
Bevor du irgendwas hörst, filtern wir raus, wer nur Preise sammelt oder irgendwann nächstes Jahr vielleicht mal etwas plant. Wer bei dir landet, hat ein konkretes Vorhaben, ein Budget und einen Zeitrahmen.
Bevor der Interessent weitersucht, hast du seine Daten — per E-Mail, SMS oder direkt im CRM. Die Anfrage geht nur an dich, nicht an fünf Betriebe gleichzeitig.
Das ist dein Teil — und der einzige. Du machst das, was du ohnehin am besten kannst: zuhören, beraten, den Auftrag holen. Um alles davor kümmern wir uns.
Und du siehst alles schwarz auf weiß. Jeden Monat steht in deinem Report, wie viele Anfragen reingekommen sind und was sie gekostet haben.
Kostenfrei, unverbindlich, 15 Minuten.
Voller Auftragsbuch, volles Team — oder beides.
Anzeigen auf Google, Meta und LinkedIn, die dir planbar Anfragen bringen — exklusiv für dich, nicht geteilt.
Bewerbungen von Leuten, die sonst gar nicht suchen — erreicht dort, wo sie ihre Freizeit verbringen.
Die Seite hinter der Anzeige. Sie entscheidet, ob aus einem Klick eine brauchbare Anfrage wird.
Erfolgreiche Werbung spricht nicht Produkte an, sondern Menschen. Steckt in allem drin, was wir für dich bauen.
Meistens greift eins ins andere. Ohne passende Landingpage verpufft die beste Anzeige — und wer Aufträge gewinnt, braucht irgendwann die Leute, um sie abzuarbeiten.
Der Betrieb hatte bereits selbst Meta Ads für Photovoltaik geschaltet. Anfragen kamen herein — verwertbar waren davon aber nur zwei bis drei im Monat, bei rund 50 € pro Anfrage.
Die Anzeigen erreichten vor allem Menschen, die noch weit vom Kauf entfernt waren. Der Vertrieb verbrachte mehr Zeit mit Aussortieren als mit Verkaufen.
Statt mehr Budget in die bestehende Kampagne zu geben, haben wir zuerst systematisch getestet: Zielgruppen, Botschaften und Formate, bis klar war, welcher Angle kaufbereite Interessenten anzieht.
Dazu kam ein Leadfunnel: Er sortiert über gezielte Fragen die aus, die nur Preise sammeln — und trainiert gleichzeitig den Meta-Pixel. Das Werbekonto lernt dadurch, wie ein guter Interessent aussieht, und spielt die Anzeigen von selbst immer genauer an die richtigen Leute aus.
Im Sommer ergänzte eine zweite Kampagne für Klimaanlagen das saisonal schwächere PV-Geschäft. Die Erkenntnisse daraus sind anschließend in die PV-Kampagne zurückgeflossen.
424 Anfragen seit Mai. Die ersten Wochen dienen dem Test, ab Juni läuft der gefundene Angle.
369 Anfragen ab Kampagnenstart im Juni, zeitweise bei 5 € pro Anfrage.
„Vorher war unser Auftragsbuch stark schwankend und von teuren Streuverlusten geprägt. Josef hat uns ein messbares System für Meta- und Google-Ads gebaut, das jetzt konstant hochwertige Anfragen liefert. Unsere Vertriebler kommen kaum noch hinterher — endlich echter ROI!“
Kostenfrei, unverbindlich, 15 Minuten.
Über klassische Stellenportale kamen kaum Bewerbungen von Mechanikern — und wenn, dann von Leuten, die ohnehin gerade überall suchen. Die Stelle war seit Monaten offen.
Gesucht wurden Mechaniker in einer Region, in der praktisch jeder Betrieb dieselben Leute sucht. Wer gut ist, hat längst einen Job — und schaut deshalb gar nicht erst in Stellenbörsen.
Statt einer Stellenanzeige im Amtston haben wir die Anzeige so aufgebaut, dass sie Mechaniker anspricht, die gar nicht aktiv suchen — erreicht dort, wo sie ihre Freizeit verbringen.
Die Bewerbung läuft über ein kurzes Formular statt über Lebenslauf und Anschreiben: in unter zwei Minuten erledigt. Vorausgewählt wird nach den Kriterien des Betriebs, bevor jemand beim Chef landet.
45 Bewerbungen über das Formular, 1,48 € pro Bewerbung, 66,58 € Werbebudget insgesamt.
Rückmeldung des Betriebs nach Besetzung der Stelle.
„Ich hätte nie gedacht, dass wir über Social Media Mechaniker finden. Josef hat uns nach gerade mal 2 Tagen die ersten echten Bewerbungen geschickt — nach einer Woche war die Stelle besetzt. Absolute Empfehlung!“
Kostenfrei, unverbindlich, 15 Minuten.
Frag einfach — tippe eine Frage an oder schreib sie selbst.
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